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    价格定的太低。很多同学次做电商，平台建议你低价，理由是好走量等，你听从建议发现，等到了双十一或者店庆的时候，整个渠道还要你促销好打折，一下子立减50块钱，可能还要打个5折，这个时候你就歇菜了，这也是成本，促销也是成本。也有同学线上价格低，但是等到线上饱和之后，往线下走，就没有足够的利润给到经销商，其实是会影响后续的企业经营发展。第四个定价问题为：没有明确的产品目标，定价没考虑战略。每个产品都有自己的使命，有的是品牌度的扩大，彰显公司技术实力，叫做名产品；有的是追求利润，叫做利产品；第三种为量产品，追求销量，利润薄一点没关系；还有一种为周转产品，为了加快资金周转。是一定要精细了解每个产品的战略地位，保证产品线开发不跑偏。定价的第五个问题是没有考虑你的渠道主力用户群的购买力的范围，重点是没有根据你的用户的他的心理承受的范围来定价。你要充分考虑渠道受众用户能接受的上限和下限，比如婴童产品，定价低了很多家长都不会去买，还有一些女性用的美容产品，定价过低也会让大家感觉到“不安全”。用户的心理是非常的微妙，为了微妙，我们不要突破它的上限和下限。 徐州产品设计公司哪家好？推荐木丁设计。南通公共设施工业设计大概价格

    大家敢不敢把自己的产品拿去照X光？如果敢把自己的产品拿去照X光，就意味着产品对细节的自信。产品内部对很多细节的追求，所产生的工作量，终才能支撑起产品真正的简洁。当然这可能会增加成本。那么怎么平衡成本问题？以珠宝为例，珠宝在细节上有很多要求，从表面上看，可以看到珠宝的设计工艺，但是很多人并不关注珠宝的背面是不是清理干净了。如果把珠宝背面也处理得非常漂亮，它的成本大概要增加到30%-50%左右。但在销售的过程中发现，其实并不是所有的处理都能得到市场的认可和认知的，终珠宝选择了一个中间的路线，即选择一部分去处理，一部分不去处理。死磕细节，是设计与成本之间的斗争与平衡。想要解决这一点，一是寻找肯为此买单的客户，也就是把活干好，增加的成本问客户要。二是用爆品思维。小米的定价方法是必须假设这款产品是卖爆的情况下，再反推成本分拆。没有爆款思路，是无法集中资源做细节死磕的。回到设计原则，少即是多，是设计的一个底层思维，相由心生和死磕细节是设计的一个行动思维。相由心生讲的是诚实，死磕细节讲的是细节追求，反过来说是多即是少。这三个原则形成设计思维的一个铁三角。那么剩下的三个原则是什么？我们接着往下看。淮安公共设施工业设计包括什么江苏工业设计排行榜？推荐木丁设计。

    1.爆品是个系统性工程“爆品本质上是个系统工程，不要信奉‘成功学’。”问：能卖爆的产品大共性是什么？能卖爆的产品有两种情况。第一种情况，成熟品类中，你做出了行业优解，就可能成为爆品。所谓行业优解，是指它拥有好的用户体验，却拥有低的成本控制。即用户收益是大的，用户付出的代价又是小的，这时候就通杀了所有标准款产品。这类产品以智米的空气净化器为，它占据了很高的市场份额。第二种情况，就是有“黑科技”的产品，它的技术壁垒高，“你有他无”。但是总的来说，爆品本质上是个系统工程。一个产品会爆，不仅是因为产品做得好，而是你的销售系统、供应链系统、物流系统、营销、运营，各种配套都足够好，再加上一点点运气，才能爆。产品爆和不能爆，有时候是“靠天吃饭”。但是我们把产品本身做过硬，配套系统把它建设好。那即便不是爆品，也不会太差。要以这个态度来对待爆品，不要信奉“成功学”，没有人有本事做到个个是爆品。

    你会发现构建的这个场景，就是你产品的反向需求。比如消费者什么时候需要早餐机？为什么有一些早餐机的卖得很好，因为他们构建的消费者场景很清晰。拿早餐机举例，多功能早餐机可以同时做好几种早餐，并且只需要5分钟，也就是你洗漱完早餐就做好了，感觉很省时省力，让消费者感觉很方便。构建了消费者场景以后，消费者会觉得我需要这个产品。所以反向标签一定要画出来，再在反向标签里面告诉消费者，你的产品是他们需要的，消费者的生活中缺少这样一个产品。反向标签画出来以后，企业也会发现能够选择的平台和账号多了很多。产品销售出去后，它反向返回了一些什么样的人，这些人还关注什么内容？这些内容你一定要去关注，把这几点结合起来，就是一个完整的标签，所以企业要跨标签去征战。另外，还有一点需要注意的是，在构建消费者场景，跨标签去征战的时候，一定要说消费者能听懂的话，这一点很关键。产品的概念，科技之类的内容可以用小字标题显示出来，但是产品呈现的结果是什么，一定要清晰一点，直观一点，快速一点，让消费者能够快速理解你想表达的内容，并产生共鸣，这很重要。总结起来就是，根据产品的消费者画像，进行产品标签的反向画像。智能柜设计哪家工业设计公司好？推荐木丁设计。

    某一款烹饪机号称可以当做炒菜机、豆浆机、电饭煲等等。看到这款产品，作为对比，我想起了现在600多亿市值的石头科技的款产品：米家扫地机器人，印象深刻的他们做产品的理念就是，做减法，可做可不做的功能，一定不做。当时团队聚焦「扫得干净、扫得快」，空气净化、杀菌、摄像头等，在当时情况下，一概不做，正是因为的设计，终在小米全平台卖爆。你以为用户花同样的钱，多几个功能是赚到了，其实从体验、口碑、复购上看，效果并不好。引用前小米生态链一位高管的一句话：“做产品我喜欢做减法，砍掉可有可无的东西，砍掉之后，如果你什么都不剩，那只能证明一开始什么都不是。”6.伪需求、伪场景，用户不买账有太多的产品，不是特定人群在特定场景下，特定的解决方案。都没有让用户产生共鸣，他们自然不买账。我们来列举一个打印机的例子。很多人认为打印机是夕阳产业，但我们的判断不是这样，因为我们不直接判断打印机的销售数量，而是判断从打印纸和油墨的消耗数量来判断，我们追踪了这几年这两个耗材的消耗数量，不降反升，那么就证明大家买了打印机一直持续在用的，并没有因为我们推动电子的远程的办公而不用打印机了。基于这个思考，我们判断打印机是完全有机会的。无锡工业设计公司哪家好？推荐木丁工业设计。淮安公共设施工业设计收费标准

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    叫MAYA原则，即产品可以比较先进，但一定可以被用户接受。一定对用户的接受度进行考虑和界定。4.团队同质化，思维有盲区在观察了很多团队之后就会发现，很多产品公司会出现的情况是，同一类人却做着不同职位的事，比如公司里全是设计师，销售是设计师，去工厂的也是设计师。这是有问题的，团队严重同质化。类似的例子有很多，比如制造业的班底，来做自有品牌和自主产品，这就是有问题的。所以团队首先要异质化，精简配置，一个CEO，一个销售总监、研发总监、设计总监、工艺和品质总监，就这个四五个人足够。第二，目标一致，公司有明确的经营路线图。当有了具体的战略方向和落地规划，才能更加具体地吸引更多的人才加入。第三，分利要合理。大家创业时，高管可以尝试适当少拿一些工资，作为股东，享受其资本收益，很多年轻同事要买房养家糊口等，所以需要考虑长期收益和短期收益。总之，团队一定不能是雷同，多样化的背景，才能让公司组织结构更加有丰富度，效率更高。5.功能叠加，不会给产品做减法在这次展会上，我看到很多「全能」的产品，仿佛有了它，能拥有一切，再一问销量，不忍直视，为什么会出现这种情况？拿烹饪机来说。南通公共设施工业设计大概价格

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